简述霍桑实验及人际关系学说的内容

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简述霍桑实验及人际关系学说的内容

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  • 霍桑实验1924~1932年 ,以哈佛大学教授G.E.梅奥为首的一批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验的总称.研究者预先设想,在一定范围内,生产效率会随照明强度的增加而增加,但实验结果表明,不论...