基于“全面人力资源管理”的思想 通过利用互联网 内部局域网 数据库这些信息技术 将企业的人力资源管理

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基于“全面人力资源管理”的思想,通过利用互联网、内部局域网、数据库这些信息技术,将企业的人力资源管理理念和数据化管理流程通过系统固化下来,搭建规范、标准和流程化的工作平台。

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  • 信息的采集、编码与记录标准;声像技术标准;软件工程标准;数据通信与开放系统互联标准