某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是（） 查题易2022-07-29 11:30:14 综合 已帮助 人 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）的强化方式。 A．正强化B．负强化C．惩罚D．忽视 优质解答 共1条回复 负强化 问题来自[查题易]，本页地址：https://www.chatiyi.com/ask/83wlqn.html 类似问题 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完 长此以往 员工迟到现象基本消除 这种行为改造方式属于（） 2022-07-29 某员工因为对生产工艺的改良得到企业一次性的1万元 这属于（） 2023-03-20 全勤奖的具体定义我是一名刚去某公司上班的新员工 从5号开始上班 请问这 2023-04-14 劳动岗位规范是企业根据（）对员工提出的客观要求的综合规定。 2023-05-08 下列现象中属于可遗传的变异的是（ ）A．夏天晒太阳 2022-07-29 terracotta warriors and ho 2022-07-29 求普朗克公式（要推理过程） 2022-07-29
